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ZenPayroll 带来基于云端的薪资管理服务




发布时间: 2013-1-6 10:31:58  

  说明: http://images.51cto.com/files/uploadimg/20121227/1035010.jpg

Salesforce 变革了 CRM(客户关系管理),Workday 变革了 HCM(人力资源管理),现在,又有一家创业公司想要变革老旧、滞后的员工薪资管理,这家公司叫 ZenPayroll。它来自 Y Combinator,提供的是基于云技术的薪资管理服务。ZenPayroll 本月获得了包括 Yammer, Box, Yelp 和 Dropbox 在内的四大公司 CEO 投资,而这也是 YC 公司至今为止获得的最大一笔种子投资。

ZenPayroll 将服务对象瞄准了中小企业,而他们的薪资管理解决方案也更为简单,如下:

用户只需 10 分钟时间便可完成注册并开始使用后台仪表盘。相反地,包括 ADP 在内的市场巨头的使用技术门槛很高,需要培训。注册后,用户可以自动设定工资管理时间表。ZenPayroll 会快速计算薪资、添加津贴和奖金,并自动计算、支付用户所在州和联邦政府的个人所得税,提交电子申报表。最后,ZenPayroll 还可以生成明细的支出和交易报告。

ZenPayroll 的解决方案采用 SaaS 模式,售价为 25 美元每月,或每个员工每月 4 美元。当一家公司的员工数量超过 10 名时,售价就会变成每个员工每月 1 美元。

目前,在薪资管理市场存在着两大巨头,ADP 和 Paychex,光是这两家公司的市值就超过了 380 亿美元。不过,这两家公司的薪资管理系统都相对复杂,并且面向大型的企业客户。相反地,那些中小企业依然在用 50 年前的老办法管理薪资——纸张和电子数据表,并有半数的这些企业会选用人工方法计算薪资。另外,ZenPayroll 还看到了一个现象,即随着智能手机和平板电脑的普及,越来越多的中小企业选择移动办公、放弃了固定办公室。ZenPayroll 基于云端的解决方案,可以让这些中小企业随时随地、通过各个设备管理薪资数据。

可以说,ZenPayroll 从一个大市场中挖到了大缺口,潜力无限,其创始人也被命名为福布斯 2012 年美国技术领域的“30 Under 30”。不过,于此同时,中小企业市场也过于碎片化,所以,教育成本是 ZenPayroll 在推广产品时不可避免的。

本文来源:51CTO 作者:36氪

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