2012年9月26日，云创存储召开了一届重要的人事任命大会，全体员工出席会议。会上，公司领导宣布了云创存储现阶段重要的人事调整战略。
随着云创存储企业规模的不断壮大，研发模式的不断完善，公司承担项目的数量和规模逐步增多，公司在人员管理体制上有需要作出一定调整，以适应更广阔的市场，更好的凝聚企业团队力量，发挥竞争优势。云创存储决定任命原cStor项目经理吴全声为公司的产品总监，整体研究、策划、设计和完善公司的各个产品，执行并负责企业的产品营运，为公司的产品化开辟道路；同时任命原cProc技术经理王磊为公司的技术总监，负责整个企业的技术管理体系的建设和维护，制定技术标准和相关流程，实现公司的技术管理和支撑目标。与此同时，由原cStor技术骨干袁高峰和刘志明分别担任cStor项目经理和技术经理，具体细化组内研发和项目开展工作。其他各项目组也已基本结构分工明确，将在接下来的工作开展过程中充分挖掘人员潜力，选拔更多更优秀的管理人员，完善企业人员管理机制。
随后，四位升迁员工分别做了就职感言，表示对公司的感谢，并鼓励大家今后为公司的发展壮大共同奋斗。公司领导表示，这几位员工在工作中一向兢兢业业，不断钻研，处理事务井井有条，体现了云创人的效率作风。在今后的工作中，相信他们一定会发挥自身的管理能力，带领和激励整个云创团队完成公司赋予的任务，实现公司的运营管理和业务扩展目标，为公司创造更广泛的价值！
